HIVB00271U INF: IT i organisationer
IT in Organizations
Informationsvidenskab og kulturformidling, BA STO 2019
Grundfag:
https://hum.ku.dk/uddannelser/aktuelle_studieordninger/informationsstudier/informationsstudier_ba
Tilvalg:
Kurset har fokus på de organisatoriske implikationer der kan være forbundet med at designe og implementere IT-løsninger i forskellige organisatoriske kontekster. Kurset beskæftiger sig med forskellige designmetoder og introducerer til udvalgte organisationsteoretiske perspektiver der giver de studerende kompetencer til at forstå og analysere samspillet mellem systemer og organisationer. Med afsæt i udvalgte cases og konkrete IT-projekter arbejdes der med centrale problemstillinger i mødet mellem organisation, teknologi og brugere. En sådan case kunne fx tage afsæt i en virksomhed hvor en særlig organisationskultur vanskeliggør implementeringen af et nyt system fordi organisationens arbejdsgange opleves som fastlåste. Ud fra de valgte cases formulerer de studerende egne projekter, der kvalificeres både teoretisk, metodisk og empirisk. Projektet skal munde ud i et (undersøgelses)design og/eller løsningsforslag, som de studerende dels præsenterer mundtligt, og dels bearbejder og formidler i en skriftlig projektopgave.
Faglige mål
Ved prøven kan den studerende demonstrere:
Viden om og forståelse af
- design af innovative IT-løsninger i organisationer
- organisations- og designteori til studier af forholdet mellem brugere, teknologi og organisation
- projektstyringsteori og -værktøjer i forbindelse med IT design og organisatorisk innovation
Færdigheder i at
- analysere og diskutere digitalt design i organisationer, herunder tilrettelæggelsen af designprocessen
- indgå i en faglig dialog om organisationsforandring og innovative processer
- analysere digitalt design i et dynamisk netværk af organisationer, brugere og andre interessenter
Kompetencer i at
- tilegne sig viden om organisationer, brugere og teknologi
- reflektere over valg af metoder og designværktøjer i forhold til digitalt design i en organisatorisk kontekst
- indgå i en faglig diskussion om organisationsudvikling gennem digitale designprojekter
Eksempler på litteratur der tænkes anvendt på kurset:
- Bjørn-Andersen, N. (2016) Cases on IT-leadership: CIO Challenges for innovation and Keeping the lights on: Samfundslitteratur
- Bødker, K., Kensing, F. & Simonsen, J. (2004) Participatory IT design : Designing for Business and Workplace Realities: MIT Press
- Frankel, C., & Schmidt, K. (Eds.). (2012). Organisationsanalyse. Samfundslitteratur.
- Justesen, L. & Mik-Meyer, N. (2010) Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier. Hans Reitzels Forlag.
- Kategori
- Timer
- Holdundervisning
- 84
- Forberedelse (anslået)
- 325,5
- I alt
- 409,5
- Point
- 15 ECTS
- Prøveform
- Skriftlig afleveringEksaminationssprog: Dansk
Omfang: 16-20 normalsider. Se prøvebestemmelser i fagstudieordningen under kursusbeskrivelsen https://hum.ku.dk/uddannelser/aktuelle_studieordninger/informationsstudier/informationsvidenskab_og_kulturformidling_ba_2018 - Bedømmelsesform
- 7-trins skala
- Censurform
- Ekstern censur
- Eksamensperiode
Sommereksamen 2022
- Reeksamen
August 2022: Se prøvebestemmelser i Studieordningen under kursusbeskrivelsen
- Point
- 15 ECTS
- Prøveform
- Skriftlig afleveringEksaminationssprog: Dansk
Omfang: 16-20 normalsider. Se prøvebestemmelser i fagstudieordningen under kursusbeskrivelsen
https://hum.ku.dk/uddannelser/aktuelle_studieordninger/informationsstudier/informationsvidenskab_og_kulturformidling_batv/ - Bedømmelsesform
- 7-trins skala
- Censurform
- Ingen ekstern censur
Kursusinformation
- Sprog
- Dansk
- Kursuskode
- HIVB00271U
- Point
- Se eksamensbeskrivelse
- Niveau
- BachelorBachelor tilvalg
- Varighed
- 1 semester
- Placering
- Forår
- Skemagruppe
- Skema vil fremgå af kursusbeskrivelsen
- Kursuskapacitet
- 2 hold á 30 deltagere
- Kurset udbydes også til efter- og videreuddannelse
- Studienævn
- Studienævn for Kommunikation
Udbydende institut
- Institut for Kommunikation
Udbydende fakultet
- Det Humanistiske Fakultet
Kursusansvarlige
- Nanna Kann-Rasmussen (3-737077456d7a7233707a336970)
- Morten Hertzum (7-716e7b7d837e7649717e7637747e376d74)