CSU2016105 Den Danske Model – under udvikling eller afvikling?

Årgang 2015/2016
Engelsk titel

The Danish Model

Kursusindhold

Se kursusbeskrivelsen på kampagnesiden for Copenhagen Summer University

Den danske model for regulering af arbejdsmarkedet er under stigende pres. Lavalsagen, CSC-konflikten, OK13, danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft og striden om Restaurant Vejlegården er blot nogle af det seneste års eksempler herpå. Men er modellen for alvor truet?

Vil vi bevæge os væk fra overenskomster og aftaler og i retning af mere lovgivning? Vil reguleringen dermed blive mindre fleksibel og effektiv, men til gengæld dække en større del af arbejdsmarkedet? Eller vil aftalemodellen som hidtil formå at tilpasse sig de nye udfordringer?

På dette kursus dykker vi ned i modellens kerneelementer med udgangspunkt i en række konkrete og aktuelle cases.

Vi analyserer, hvordan modellen håndterer sektorforskelle (offentlig vs. privat), andre overenskomsttyper (virksomhedsoverenskomster; gule overenskomster) samt presset fra national regulering (lovgivning), international regulering (EU), multinationale selskaber og udenlandsk arbejdskraft. Kurset indeholder en vekselvirkning mellem case-baserede oplæg over aktuel forskning fra Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier (FAOS), indspark fra særligt inviterede praktikere samt aktive øvelser, der inddrager kursusdeltagerne og de erfaringer, de har fra deres arbejde. Herudover vil netværksskabende aktiviteter blive prioriteret højt.

Dit udbytte
Kurset vil skærpe din indsigt i den danske models vigtigste bestanddele og styrke din viden om, hvordan udviklingen på arbejdsmarkedet aktuelt påvirker modellen. Du vil på kurset:

  • Styrke din faglige viden: Opnå en dybere forståelse af kerneelementerne i den danske model og kende de væsentligste aktuelle udfordringer for modellen.
  • Udvikle dine arbejdsmetoder: Tilegne dig teorier og begreber, der kan skærpe dine kompetencer til at udpege og analysere nye udfordringer på det danske arbejdsmarked.
  • Udvikle dit netværk: Via gruppearbejde og øvelser med kursister fra andre områder udvider du dit netværk og udvikler et nyt tværgående samarbejde.

Kursusindhold
Kurset forløber over fem dage, som vil fokusere på hvert sit tema. Til hvert tema hører en særligt udvalgt case (angivet i parentes), som har været dagsordensættende på området.

Dag 1: Den danske models arkitektur – definition af modellen og et kritisk teoretisk blik på modellens kerneelementer (Septemberforliget; Den Danske Model på virksomheden; Andre europæiske arbejdsmarkedsmodeller).

Dag 2: Forhandlinger i offentlig og privat sektor (OK 13; Det offentlige aftalesystems udvikling).

Dag 3: Andre OK typer (CSC-konflikten; Vejlegårdssagen;Ryanair).

Dag 4: EU-regulering og arbejdskraftmigration (Lavaldommen; Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft).

Dag 5: Multinationale virksomheder og Den Danske Models fremtid (Udenlandsk ejet virksomhed; Udviklingsscenarier for Den Danske Model).

Hver kursusdag vil veksle mellem oplæg og øvelser, og der forventes aktiv deltagelse fra kursisterne undervejs. Inden kursusstart modtager deltagerne et kompendium med 9 korte casebeskrivelser på ca. 3 sider samt en række tilhørende teoretisk orienterede tekster til baggrundslæsning.

Deltagere
Kurset henvender sig til fagprofessionelle, som har praktisk erfaring fra arbejdsmarkedsområdet eller har beskæftiget sig med den danske model på anden vis – eksempelvis ansatte i fagforeninger, arbejdsgiverforeninger, ministerier, styrelser samt HR-ansvarlige, kommunikations- og formidlingsansvarlige.

Datoer
5 dage, 22. – 26. august 2016, kl. 9:00 – 16:30, Københavns Universitet, Frederiksberg Campus.

Kursusledere
Anna Ilsøe, lektor, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet
Steen E. Navrbjerg, lektor, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet

Andre undervisere
Søren Kaj Andersen
, centerleder & lektor, FAOS
Mikkel Mailand, forskningsleder & lektor, FAOS
Jesper Due, professor emeritus, FAOS
Jørgen Steen Madsen, professor emeritus, FAOS
Trine P. Larsen, lektor, FAOS
Jens Arnholtz, adjunkt, FAOS
Christian Lyhne Ibsen, adjunkt, FAOS
Nana Wesley Hansen, adjunkt, FAOS
Jonas Felbo-Kolding, ph.d.-stipendiat, FAOS

Herudover sætter gæsteoplæg af praktikere cases i perspektiv undervejs.

Pris
19.000 kr. ekskl. moms. Prisen inkluderer undervisning, kursusmateriale og forplejning under kurset.

Målbeskrivelser

Se "Dit udbytte"

Se "Kursusindhold"
  • Kategori
  • Timer
  • Forberedelse
  • 10
  • Holdundervisning
  • 35
  • I alt
  • 45
Point
0 ECTS
Prøveform
Kursusdeltagelse
Ingen
Bedømmelsesform
Ingen bedømmelse
Censurform
Ingen ekstern censur
Kriterier for bedømmelse

Ingen