SPUM09039U Sundhedsvæsenets organisation og ledelse

Sundhedsvæsenet har de sidste 20 år været præget af en lang række forandringsinitiativer med udgangspunkt i problematiseringer af væsenets økonomistyring, produktivitet, kvalitet og service. Forandringsambitionerne har bl.a. taget form af nye organisationsstrukturer, incitamentsystemer, ledelseskoncepter og informationsteknologier. Det har dog ofte vist sig vanskeligt at realisere visionerne knyttet til de nye koncepter og teknologier. Formålet med kurset er at skærpe deltagernes forståelse af forandringsprocesser i sundhedsvæsenets i forbindelse med introduktion af nye styringsteknologier.

Med udgangspunkt i konkrete eksempler vil vi se på vilkårene for styring i - og på tværs af - sundhedsvæsenets fagprofessionelle organisationer, herunder på betydningen af arbejdets organisering og på de forskellige hensyn og interesser, som er på spil i forbindelse med indførelse af nye styringsredskaber. Der vil være fokus på implementeringen af aktuelle redskaber til kvalitetsudvikling i forskellige dele af sundhedsvæsenet. Kurset rummer også en introduktion til dele af det teoretiske grundlag for den nyere organisationssociologiske forskning i sundhedsvæsenet.