JJUA54035U Pensionsret
Årgang 2013/2014
Engelsk titel
Pension Law
Kursusindhold
Pensionsordningerne er en
hjørnesten i velfærdssamfundet. Værdien af private pensionsformuer
overstiger 2.000 mia. kr. fordelt på individuelt eller kollektivt
tegnede livs- og pensionsforsikringer, lovregulerede ordninger (ATP
og LD), pengeinstitutordninger (kapital- og ratepensioner) og
firmapensionskasser. Reglerne for de enkelte ordninger er
komplicerede og trods de betydelige værdier er mange retsspørgsmål,
herunder af aftaleretlig art, uafklarede. Derfor giver
pensionsretten mulighed for at arbejde med van¬skelige retlige
problemstillinger ved brug af både formueretlige og
offentligretlige regler.
• Introduktion til pensionsretten: Pensionssystemets opbygning (de tre ”søjler”) og retskilder
• Tjenestemandspension, arbejdsmarkedspension og firmapension.
• Vilkår i pensionsordninger: Aftaleregulering og dækninger.
• Sociale pensioner i hovedtræk: Hovedlinjerne i pensionsordningerne i søjle 1: Folkepension, førtidspension, fleksjob, efterløn, ATP.
• Det finansielle tilsyn: Koncessionsreguleringen. Samspillet mellem tilsyns- og aftaleregler. Tilsynets elementer (god skik, solvens mv.). Det tekniske grundlag. Det beregningsmæssige og fordelingsmæssige kontributionsprincip. Påbudsregulering. Solvens. Oplysnings¬forpligtelser.
• Pensionsinstitutternes ledelse, rådgivning og sagsbehandling. Kontrol- og klageregler.
• Aftale- og erstatningsretlige spørgsmål: Hvornår får pensionsløftet retsvirkninger? Retsvirkningerne af fejlagtig optagelse.
• Garantier i pensionsforhold: Retlige konsekvenser af, at et pensionsinstitut ”garanterer” en pensionsydelse eller en depottilskrivning. Retsvirkninger og fortolkning. Kan garantier miste gyldigheden ved senere uforudsete forhold?
• Pensionsbeskatning og pensionsafkastbeskatning. En gennemgang af hovedreglerne i pensionsbeskatningsloven og pensionsafkastbeskatningsloven.
• Pensionsformuers stilling ved ægtefælleskifte og død
• Introduktion til pensionsretten: Pensionssystemets opbygning (de tre ”søjler”) og retskilder
• Tjenestemandspension, arbejdsmarkedspension og firmapension.
• Vilkår i pensionsordninger: Aftaleregulering og dækninger.
• Sociale pensioner i hovedtræk: Hovedlinjerne i pensionsordningerne i søjle 1: Folkepension, førtidspension, fleksjob, efterløn, ATP.
• Det finansielle tilsyn: Koncessionsreguleringen. Samspillet mellem tilsyns- og aftaleregler. Tilsynets elementer (god skik, solvens mv.). Det tekniske grundlag. Det beregningsmæssige og fordelingsmæssige kontributionsprincip. Påbudsregulering. Solvens. Oplysnings¬forpligtelser.
• Pensionsinstitutternes ledelse, rådgivning og sagsbehandling. Kontrol- og klageregler.
• Aftale- og erstatningsretlige spørgsmål: Hvornår får pensionsløftet retsvirkninger? Retsvirkningerne af fejlagtig optagelse.
• Garantier i pensionsforhold: Retlige konsekvenser af, at et pensionsinstitut ”garanterer” en pensionsydelse eller en depottilskrivning. Retsvirkninger og fortolkning. Kan garantier miste gyldigheden ved senere uforudsete forhold?
• Pensionsbeskatning og pensionsafkastbeskatning. En gennemgang af hovedreglerne i pensionsbeskatningsloven og pensionsafkastbeskatningsloven.
• Pensionsformuers stilling ved ægtefælleskifte og død
Målbeskrivelser
Fagets mål er, at sætte
den studerende i stand til at
- Analysere de forskellige pensionsordninger indhold i et partsperspektiv og i en samfundsmæssig ramme;
- Identificere retlige problemstillinger ved pensionsordningernes etablering og administration og ved ændringer;
- Forstå de retlige rammer for private og offentligretlige pensionsordninger og samspillet mellem disse ordninger;
- Analysere aftaleretlige, arbejdsretlige, foreningsretlige eller tilsynsretlige problemer i enkelte pensionsordninger;
- Træffe velbegrundede valg om specifikke spørgsmål under administration og opfyldelse af en pensionsordning;
- Formidle og formulere sin viden og argumentation fagligt og sprogligt korrekt på en struktureret og sammenhængende måde
- Analysere de forskellige pensionsordninger indhold i et partsperspektiv og i en samfundsmæssig ramme;
- Identificere retlige problemstillinger ved pensionsordningernes etablering og administration og ved ændringer;
- Forstå de retlige rammer for private og offentligretlige pensionsordninger og samspillet mellem disse ordninger;
- Analysere aftaleretlige, arbejdsretlige, foreningsretlige eller tilsynsretlige problemer i enkelte pensionsordninger;
- Træffe velbegrundede valg om specifikke spørgsmål under administration og opfyldelse af en pensionsordning;
- Formidle og formulere sin viden og argumentation fagligt og sprogligt korrekt på en struktureret og sammenhængende måde
Undervisningsmateriale
• Mads Bryde Andersen: Dansk
Pensionsret (2013) – dele af bogen læses alene i hovedtræk.
• Andet materiale stillet til rådighed via Absalon.
Pensum omfatter cirka 500 sider.
• Andet materiale stillet til rådighed via Absalon.
Pensum omfatter cirka 500 sider.
Arbejdsbelastning
- Kategori
- Timer
- Forelæsninger
- 34
- I alt
- 34
Tilmelding
Selvbetjeningen på
KUnet
Eksamen
- Point
- 10 ECTS
- Prøveform
- Mundtlig prøve, 20 min
- Bedømmelsesform
- 7-trins skala
- Censurform
- Ekstern censur
- Eksamensperiode
- 13. - 17. januar 2014 (vejl. periode)
Kursusinformation
- Sprog
- Dansk
- Kursuskode
- JJUA54035U
- Point
- 10 ECTS
- Niveau
- KandidatKandidat tilvalg
- Varighed
- 1 semester
- Placering
- Efterår
- Skemagruppe
- C1
- Kursuskapacitet
- 32 studerende
- Efter- og videreuddannelse
- Studienævn
- Jura
Udbydende institut
- Det Juridiske Fakultet
Kursusansvarlige
- Mads Bryde Andersen (Mads.Bryde.Andersen@jur.ku.dk)
Undervisere
Professor, dr.jur. Mads Bryde Andersen
Gemt den
27-03-2013